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learning expeditions

#les voyages qui changent l’entreprise

Découvrir, déclencher, s’inspirer, partager

Partir à la découverte ou ouvrir ses portes, deux expériences de voyage !

Nos  Learning Expeditions sont un véritable accélérateur d’apprenance : hôtes et voyageurs se préparent, se rencontrent, s’inspirent mutuellement et  apprennent ensemble.  Ils  vivent ainsi une expérience de transformation individuelle et collective en éprouvant prncipalement deux disciplines de l’Organisation apprenante : les schémas mentaux et le dialogue en équipe.

VOYAGE APPRENANT AU PAYS BASQUE ESPAGNOL,

INNOVER ET CO-CRéER DES FUTURS durables

 A L’éCHELLE D’UN TERRITOIRE

26 – 29 novembre 2019

(Arrivée mardi 26 novembre fin de journée, départ vendredi 29 fin d’après-midi)

GOUVERNANCE – MANAGEMENT – INNOVATION

Mondragon Corporacion, l’un des meilleurs exemples de démocratie en action et un modèle de développement régional, est un des principaux groupes privés espagnols qui double son fort ancrage local d’une large ouverture à l’international.

  • 266 coopératives et entreprises, 80.818 collaborateurs, 15 centres technologiques, une université axée sur la transformation sociétale et entrepreneuriale.
  • des filiales de production et des délégations dans 41 pays et des ventes dans plus de 150.

Mondragon – Humanity at work – porte l’innovation comme stratégie d’entreprise : des collaborateurs motivés, de l’inter-coopération, de l’innovation partagée, de l’internationalisation pour plus de solidarité et de compétitivité.

Mondragon Corporacion se donne les objectifs d’une entreprise compétitive sur les marchés internationaux, par l’utilisation de méthodes démocratiques d’organisation de la société, la création d’emploi, la promotion humaine et professionnelle de ses travailleurs et l’engagement de développement de son environnement social (source Wikipédia).

NOUVELLES FAçONS D’APPRENDRE

Mondragon Team Academy (MTA), communauté internationale de labs d’innovation sociale, a été créée en 2008 au sein de Mondragon University Business Scholl sur le modèle finlandais, Innovation & Entrepreneurship. Aujourd’hui, MTA est présent dans le monde avec plus de 1 500 team-entrepreneurs – leaders multi-culturels,  change makers.

Leurs valeurs : la co-création, le travail d’équipe, la solidarité et la coopération pour un monde durable.

If you want to see the future of education come to Team Academy.Peter Senge (MIT)

Les thèmes du voyage

  • nouveaux modes de gouvernance,
  • les jeunes et l’entreprise,
  • leadership,
  • entrepreneurship et innovation,
  • une pédagogie disruptive pour l’entrepreneuriat et les formations d’intégration.

 

Les facilitateurs, français et espagnols ont tous suivi un programme Team Academy et partagent ensemble un savoir-faire et un vécu de l’entrepreneuriat d’équipe.

Objectifs

Les thèmes du voyage et les rencontres avec les acteurs permettront de :

  • Repérer les compétences utiles à une équipe apprenante
  • Déclencher l’envie d’apprendre à faire autrement
  • Apprendre des méthodes collaboratives pour mieux fonctionner ensemble
    S’approprier de nouveaux outils d’animation
  • Identifier les points de blocage et les leviers d’une posture managériale permettant la conduite de projets collaboratifs
  • Choisir ses axes de développement
  • En équipe réelle, bâtir un plan d’action innovant et partagé

Méthodologie – Préparation – Immersion – Capitalisation

Avant le voyage : se préparer

  • Définir la thématique, les objectifs, impliquer chacun, fédérer le groupe.
  • Avec les hôtes : co-construire les rencontres, choisir le format et les collaborateurs à impliquer.

Pendant le voyage : s’immerger

  • Nous alternerons les temps de visite, de témoignages, de partages d’expériences et d’expérimentation. Chaque moment fort fera l’objet d’un debriefing.
  • Des méthodes de facilitation d’intelligence collective soutiendront le processus d’apprentissage des bénéficiaires.
  • Les participants – hôtes et voyageurs – partageront et confronteront leurs challenges respectifs.
  • Les bénéficiaires seront sollicités lors des échanges avec les porteurs de projets espagnols pour livrer leur regard d’étonnement
  • Un journal de bord permettra aux participants de mettre en perspective leurs apprentissages avec leur vécu et d’en garder une trace.
  • Un facilitateur-coach accompagnera le processus tout au long du voyage. La préparation en amont et la capitalisation feront l’objet d’une attention particulière.
  • Un vidéo-facilitateur, pourra, à sa demande, accompagner une équipe réelle dans sa restitution du voyage, des apprentissages et des prochains pas.

Après le voyage : capitaliser

  • Rendez-vous est donné aux participants pour partager les apprentissages et les mises en œuvre.
  • Les équipes réelles sont challengées par leur propre facilitateur.

TARIFS

incluant la préparation, les navettes, l’hébergement, la restauration, la capitalisation.

Ne comprennent pas les billets d’avion.

  • Entreprises membres* : 1 900€ HT
  • Entreprises non membres : 2 200€ HT
  • Indépendants membres* : 1 600€ HT
  • Indépendants non membres : 1 900€ HT

*Membre de Sol France ou de Team Academy France (Team Factory ou Manamana)

 

Inscrivez votre équipe réelle : – 15% à partir de 3 personnes