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FORMATION

LA PERSONNE APPRENANTE

 

A distance.  4 demi-journées de 14h à 17h30 

 


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Taux de satisfaction des 37 personnes formées entre 2017 et 2019

Pour les leaders d’équipes, managers, chefs de projets, accompagnateurs internes et externes.

Pour les étudiants, personnes en activité professionnelle, en reconversion.

Objectifs pédagogiques

  • Apprendre à utiliser le jeu pédagogique de la personne apprenante
    • Se découvrir comme personne apprenante.
    • Comprendre les concepts clés de l’apprenance.
    • Acquérir les points de repère spécifiques à l’apprenance.
  • Affiner sa posture de leader et d’accompagnateur de personne apprenante
    • Renforcer sa réflexivité sur son parcours de vie.
    • Expliquer et soutenir les dynamiques individuelles par l’apprenance.
    • S’appuyer sur des modèles relatifs à l’apprenance.
    • Développer ses capacités à accompagner une personne vers l’apprenance.
    • Développer sa capacité à gérer ses propres apprentissages.
    • Explorer et redéfinir sa responsabilité sociétale.

Objectifs opérationnels

  1. Révéler les forces, les manques, les irritants dans le fonctionnement individuel.
  2. Savoir traiter les situations difficiles.
  3. Définir et engager des actions de progrès pour renforcer l’apprenance individuelle.

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques relatifs à l’apprenance.
  • Utilisation du jeu pédagogique dédié à la personne apprenante.
  • Pédagogie expérientielle (appliquée aux projets réels des stagiaires).
  • Travail sur des situations concrètes apportées par les participants.
  • Plan d’action personnalisé.
  • Alternance de temps en plénière et en sous-groupes.

Progression pédagogique

MODULE 1 : les fondamentaux pour développer ses capacités à accompagner une personne vers l’apprenance

Session 1

  1. Acquérir les connaissances sur l’apprenance individuelle
  2. Se familiariser avec le jeu pédagogique La personne apprenante
  3. Se reconnaître en chemin comme personne apprenante

Session 2

  1. Identifier les axes de progrès d’une personne vers l’apprenance.
  2. Interagir avec une personne pour la guider dans son auto-observation et sa décision de progrès.

    Dispositif de suivi et d’évaluation

    des résultats de la formation

    • Mises en situation.
    • Analyse de pratiques pendant les sessions :
      auto-évaluation, évaluation par les pairs et par le formateur.

    Sanction finale

    Attestation de fin de formation.

    MODULE 2 : la consolidation du développement de la personne en apprenance

    Session 3

    1. Partager ses questions sur l’accompagnement d’une personne.
    2. Approfondir sa pratique du jeu pédagogique.
    3. Formuler son propre contrat d’apprentissage.

    Session 4

    1. Appréhender les modèles du livre La personne apprenante en réponse à son questionnement.
    2. Concevoir un mode d’accompagnement pour renforcer une ou plusieurs personnes.
    PROGRAMME COMPLET SUR DEMANDE
    INSCRIPTION

    INTERVENANTS

    INTERVENANTS

    Nourris pendant de longues années de la pédagogie de l’entrepreneuriat d’équipe, Agnès et Etienne co-animent depuis 5 ans des ateliers dédiés à l’apprenance individuelle, en équipe et en organisation.

    Agnès CABANNES – Coach certifiée PCC, formatrice, organisatrice et animatrice de voyages d’étude d’organisations apprenantes en activité (entreprises, universités) à l’étranger.
    Par son parcours au sein de Team Academy* France, formation à l’entrepreneuriat par l’apprentissage en équipe et au sein de SoL France (Société pour l’organisation apprenante) dont elle a été déléguée générale pendant 10 ans, elle a développé son savoir-faire dans l’accompagnement de démarches apprenantes.

    Etienne COLLIGNON – Enseignant en ingénierie éducative et intelligence collective, chercheur, formateur et auteur. Il a publié La personne apprenante et L’équipe apprenante, et créé le modèle et des jeux pédagogiques associés à ces livres.
    Ancien président de SoL France (Société pour l’Organisation apprenante) et passeur de la pédagogie de Team Academy* en France.

    *Team Academy : Programme de formation à l’entrepreneuriat d’équipe né en Finlande et déployé internationalement.

    Modalités pratiques :

    Chaque participant reçoit le jeu La personne apprenante.
    Chaque participant reçoit le livre La personne apprenante.

    Formation à distance via la plate-forme Zoom.

    Dates : sur demande

    Horaires : 14h-17h30

    Module 1 : 2 sessions consécutives de 3h30. 45’ de travail personnel entre les deux sessions.
    Module 2 : 2 sessions consécutives de 3h30.

    Pré-requis  : aucun

    Nombre de stagiaires :
    Inter et intra : 12 au maximum pour un échange constructif et efficace entre les participants et une progression individuelle.

    Accessibilité

    Modalité et délai d’accès : inscription 10 jours minimum avant la formation pour la demande de prise en charge.

    Adaptation possible pour les personnes en situation de handicap (nous prévenir au moins 15 jours avant le lancement).

    Assistante technique (sur les outils) et pédagogique : Agnès CABANNES –  Tel : 06 03 30 38 80 –  Mail : agnes.cabannes@gmail.com

    Contact organisme de formation : Agnès CABANNES – Tel : 06 08 30 38 30 –  Mail : acabannes@matierederesonance.fr

    Tarifs
    Membre entreprise : 720€*
    Indépendant : 560€*
    Acompte 30%

    En intra-entreprise : nous consulter

    Situations particulières (étudiants, auto-entrepreneurs…) : nous consulter
    * TVA non applicable : Article 293-B du CGI

    Cette formation est déclinable en présentiel : nous consulter

    INSCRIPTION

    Mise à jour janvier 2024