Je sculpte avec mes clients des organisations vivantes
LES ATELIERS DE L’APPRENANCE
Un voyage personnel et collectif intense, une expérience fondatrice.
Un parcours de formation en 3 temps co-créé et co-animé par Agnès Cabannes et Etienne Collignon.
Se renforcer comme acteur et plus précisément accompagnateur de transition sociétale demande de maîtriser la dynamique collaborative. Comment conduire sa propre transformation du « JE » au « NOUS » pour atteindre l’efficacité par l’intelligence collective ?
Par un voyage personnel et collectif intense, ce parcours vous guide, pas à pas, dans la découverte et l’ancrage de bonnes pratiques collaboratives.
vous etes acteur de transformation
vous êtes motivé.e, vous portez un projet à dimension sociétale et vous souhaitez :
- Etre soutenu.e dans votre engagement de transformation humaniste, que ce soit à titre personnel, pour votre équipe, votre organisation ou communauté.
- Etre accompagné.e dans vos engagements au service de structures locales de développement économique et écologique.
- Rencontrer d’autres personnes engagées et bénéficier de leur expérience.
Le concept des ateliers de l’apprenance
Un parcours cohérent, depuis la transformation intérieure jusqu’à l’éclosion et l’enrichissement du projet sociétal pour :
- Se renforcer en apprenance dans les 3 dimensions essentielles de la vie en collectivité – grandir et se développer, soi-même, en équipe et dans une organisation.
Un parcours adaptatif de 3 formations, à composer soi-même, selon ses besoins :
- Personne <=> Equipe <=> Système. Il n’y a pas de prérequis.
- Chacun est accueilli au stade qui lui convient le mieux.
La personne apprenante
A distance. 4 demi-journées de 14h à 17h30.
- sur demande
- Se situer personnellement comme personne apprenante en utilisant le jeu pédagogique de la personne apprenante.
- Révéler les forces, les manques, les irritants dans le fonctionnement individuel.
- Savoir traiter les situations difficiles.
- Définir et engager des actions de progrès pour renforcer l’apprenance individuelle.
L’équipe apprenante
A distance. 4 demi-journées de 14h à 17h30
- 27-28 mars et 16-17 avril 2024
- octobre 2024
- Diagnostiquer les degrés d’apprenance d’une équipe et ses axes de progrès en utilisant le jeu pédagogique de l’équipe apprenante.
- Révéler les forces, les manques, les irritants dans une équipe
- Traiter les situations difficiles
- Définir et engager des actions de progrès pour renforcer le fonctionnement d’une équipe.
L’organisation apprenante
en présentiel, 3 journées
- 5, 6, 7 mars 2024 à Paris.
- 26, 27, 28 juin à Paris
- 1, 2, 3 octobre à proximité de Toulouse
- 20, 21, 22 novembre à Paris
- Définir et clarifier son projet d’action sociétal.
- Savoir pratiquer des méthodes de dynamique collaborative et d’intelligence collective.
- Développer ses capacités à agir dans un système complexe.
- Définir et enrichir son identité d’accompagnateur de transformation d’une l’organisation ou de territoires.
Une pédagogie de l’émergence
- Reconnaître ses compétences personnelles.
- Découvrir de nouveaux modèles managériaux et méthodes collaboratives.
- Vivre l’équipe.
- Renforcer son projet individuel jusqu’à la réussite.
- Apprendre par l’expérimentation active.
- Saisir des apports théoriques et des cas pratiques.
- Bénéficier d’un accompagnement personnel.
- Expérimenter des méthodes collaboratives avec des pairs
- Capitaliser les apprentissages par les apprenants, partagés sur un site dédié.
Tarifs
- Formation à distance Personne apprenante :
- 720€* entreprise. 560€* indépendants
- Formation à distance Equipe apprenante :
- 720€* entreprise. 560€* indépendants
- Formation en présentiel Organisation apprenante 3 jours :
- 1 530€* entreprise. 1 230€* indépendants (hors frais d’hébergement et de restauration)
- 1 530€* entreprise. 1 230€* indépendants (hors frais d’hébergement et de restauration)
- Inscription en équipe : nous contacter.
Etudiant, demandeur d’emploi, auto-entrepreneur : nous contacter
* TVA non applicable : Article 293-B du CGI
